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2018年4月3日上午9:00在會議室正常進(jìn)行了新員工入職考試,本次考試由人力資源部組織,目的是為了檢查新員工對企業(yè)文化的認(rèn)可度及對個人能力自我測評的考驗。
我司在不斷成長壯大,越來越重視人才的輸入與培養(yǎng),入職培訓(xùn)考試,是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引,我司人力資源部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,為公司儲備更多優(yōu)秀人才。